Enerjimagazin-16 milyon Ä°stanbulluya daha konforlu bir yaÅŸam sunmak için 2.138 personeliyle 7/24 çalışan Türkiye’nin en büyük doÄŸal gaz dağıtım ÅŸirketi Ä°stanbul Gaz Dağıtım Sanayii ve Ticaret A.Åž (Ä°GDAÅž), 35. yılını kutluyor.
25 Aralık 1986 yılında kurulan, ülkemizin en büyük doÄŸal gaz dağıtım ÅŸirketi Ä°GDAÅž, 35. yılını kutluyor. Türkiye’de ÅŸirketlerin performanslarını ölçen en saygın deÄŸerlendirmelerden olan “Fortune 500 Türkiye 2020” listesinde, Ä°BB iÅŸtirakleri arasında birinci, Türkiye genelinde kırk birinci sırada yer alan Ä°GDAÅž, 35. yılında 10.1 milyar TL aktif büyüklüÄŸe ulaÅŸmanın haklı gururunu yaşıyor.
Kısa süre içinde “Deprem Erken Uyarı Sistemi”, “Åžubeye Kadar Zahmet Etme Evde Kal” ve “Kışı Taksite Bölün” gibi yenilikçi ve alanında öncü projeleri hayata geçiren Ä°GDAÅž, 35. yılında da hayata fark katan hizmetlere ve projelere imza atmaya hazırlanıyor.
Özmen: “35. Yılımız Ä°stanbul’a Hizmette Bir Dönüm Noktası Olacak”
35. yıl dolayısıyla bir mesaj yayınlayan Ä°GDAÅž Genel Müdürü Dr. Mithat Bülent Özmen, “Ne mutlu bizlere ki adına ÅŸiirler yazılan, ÅŸarkılar söylenen, kültürlerin, kıtaların buluÅŸtuÄŸu, dünyalar güzeli bir ÅŸehrin sakinleriyiz. Ä°stanbul’da yaÅŸamak, Ä°stanbullu olmak, bize tarifsiz bir sevinç yaÅŸatırken bir o kadar da sorumluluk yüklüyor. Bu ÅŸehrin ismini adında taşıyan bir kuruluÅŸ olarak Ä°GDAÅž’tan beklenen, Ä°stanbul’a her zaman en iyi hizmeti sunmaktır.” diye konuÅŸtu.
Özmen, Türkiye’nin en büyük doÄŸal gaz dağıtım ÅŸirketi olan Ä°GDAÅž’ta, bundan böyle tüm çalışmaların odağını oluÅŸturan temel ilkenin “Ä°stanbul’un kaynaklarını yine Ä°stanbul için en verimli hizmet ve projelere dönüÅŸtürmek, bu kentin yaÅŸam konforunu 16 milyon Ä°stanbullu için daha da yükseltmek” olduÄŸunu vurguladı.
“Åžeffaf ve Katılımcı Bir Yönetim Anlayışımız Kurumsal Yapımızın Tümüne Yansıyacak”
Sadece halkın beklentilerini önceleyen bir kurum kimliÄŸiyle hareket eden Ä°GDAÅž’ın, her ÅŸeyden önce tüm Ä°stanbullulara ait büyük bir kuruluÅŸ olduÄŸunun altını çizen Dr. Mithat Bülent Özmen sözlerini ÅŸöyle sürdürdü: “Bizler bu temel gerçeÄŸi hiç unutmadan, ÅŸeffaf ve katılımcı bir yönetim anlayışının kurumsal yapımızın tümüne yansıdığı yepyeni bir yönetim modeliyle, Ä°stanbul için durmaksızın çalışacağız. Kurumsal potansiyelimizi daha etkili, isabetli projelerde kullanacak, ‘önce Ä°stanbul ve Ä°stanbullu’ diyerek, ÅŸehrimizin potansiyelini gerçekçi bir planlamayla yine ÅŸehrimize, insanımıza hizmet olarak arz edeceÄŸiz. Bu güzel ÅŸehrin bize sunduÄŸu kaynakları, en kalıcı projeler, en yenilikçi çözümlerle yine ÅŸehrimize vereceÄŸiz. Ä°leri teknolojiyi afetlere hazır daha güvenli bir yaÅŸam için kullandığımız ‘Deprem Erken Uyarı
Sistemi’, ‘Åžubeye Kadar Zahmet Etme Evde Kal’ ve ‘Kışı Taksite Bölün’ gibi yenilikçi ve alanında öncü projelerimizle hayata fark katan hizmetlerimize yeni dönemde de devam edeceÄŸiz.”
Tüm çalışmalarında mali saydamlık ilkesiyle hareket edeceklerinin altını çizen Özmen, “Tüm kurumsal imkânlarımızı; Ä°stanbul halkının ihtiyaç ve beklentilerine odaklanan akılcı ve gerçekçi projeler üretmekte kullanacağız. Kamu kaynaklarının yerinde ve gereÄŸince kullanılmasını önceliklendirerek, tasarrufu ön planda tutacak ve her hizmet yılı sonunda performansımızı ayrıntılı faaliyet raporlarıyla paylaÅŸacağız.” diye konuÅŸtu.
“Çünkü 2.138 Çalışanımızla Biz, Evi Ä°stanbul Olan Büyük Bir Aileyiz”
35. yılın büyük deÄŸiÅŸimlerin daha güçlü hamlelerle sürdüÄŸü bir dönüm noktası olacağını ifade eden Özmen sözlerini ÅŸöyle noktaladı: “Ä°stanbul’un Ä°GDAÅž’ında bu köklü deÄŸiÅŸime, deÄŸerli çalışanlarımızla beraber hep birlikte imza atacağız. Hangi birim ve pozisyonda görev yaparsa yapsın tüm personelimizle beraber bu deÄŸiÅŸime öncülük edecek, sadece Ä°stanbul için çalışan daha güçlü bir kurumu, katılımcı yönetim ilkemizle hep birlikte yöneteceÄŸiz. Çünkü 2.138 çalışanımızla biz, evi Ä°stanbul olan büyük bir aileyiz.”
.jpg){kind=logo}
.jpg "Türkiye Geneli Elektrik Kesintileri")
.jpg)
