TES-iŞ ve Osmangazi EDAŞ Anlaştı
01.03.2016’dan geçerli olmak üzere ve 28 Şubat 2017’ye kadar sözleşmenin ilgili maddesi gereği imza tarihinde(02.09.2016) üye olan ve kapsam içindeki üyelerin çıplak ücretleri % 10 artırıldı.
işe giriş tarihi baz alınarak her yıl; Yıllık kıdem ücretleri % 10, Yemek parası % 10, Görev tazminatı %10, Şoförlük ücreti %10, Ekip şefi ücreti %10 oranında artırıldı. 5 Yıla kadar çalışmış işçiye 1 maaş, 5 Yıldan fazla çalışmış işçiye 2 maaş ölüm yardımı yapılacak. 1 Mart 2016'dan geçerli olacak şekilde her işçiye mali sorumluluk sigortası işveren tarafından yapılacak.
işçinin hafta tatilinde çalışması durumunda ücreti % 150 artırılmak suretiyle ödenecek.
Evlenme, doğum, sünnet, ana baba eş çocuk kayınvalide ve kayınpederin ölümü halinde işçilere hastalık izinlerine ek olarak 3 gün ücretli sendika izni verilecek.
Mart, Nisan, Mayıs, Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarına ait geriye dönük zam farkları ise bilahare ödenecek. Bu haberin tüm hakları www.enerjimagazin.com'a aittir.
Aktif Link verilerek veya açık kaynak gösterilerek kullanılabilir.