4/C'liler Gemileri Yaktı
Özelleştirme mağduru 4-C’linin iŞ GÜVENCESi yok. · Hiçbir şekilde özlük ve sosyal hakları yok. · 4-C’linin tayin hakkı yok. Sadece sözleşme bitim dönemlerinde tayin olabilmektedir. · 4-C’linin yılda 12 ay değil, 11 ay 28 gün çalışma süreleri var. · 4-C’linin izin hakkını toplu bir şekilde kullanamıyor. · 4-C’linin uzun süreli hastalanma hakkını da sahip değil. Sadece 30 gun sağlık raporu kullanabiliyor. · Giyecek yardımları yok. · 4-C’linin iş sonu tazminatı ödemesi yapılmıyor. Emekli tazminatı olarak ödenmemekte ve Gelir vergisi kesilmektedir. · Tüm sözleşmelilere verilen aile yardımı ödeneği 4/C lilere verilmiyor. Geçindirmekle yükümlü oldukları aileleri yok sayılıyor. · 4-C’li Keyfi olarak 657′nin disiplin hükümlerince yazılı veya sözlü uyarı veriliyor. Fakat savunmasının 657′ye göre yapılması engelleniyor. · 4-C’liler için Görevde yükselme yok. Bütün bu sorunlarının giderilmesi için kadro isteyen 4-C’li çalışanlar ortak bir platformda birleşip 14 Mayis’ta üyesi oldukları tüm sendikalardan istifa etme kararı aldı.