.jpg)
.jpg)
Haber
|
||
| ihbardan Vazgeç 4/C'ye Geç | ||
| PETROL Haberi | ||
.gif)
|
||
| |
||
Enerjimagazin-Özelleşen kamu kurumlarında 4/C ye geçmek isteyen çalışanlar ihbar tazminatı hakkından vazgeçmek zorunda kalıyorlar.
Daha önce Seyitömer Termik Santralinde yaşanan krizin benzerinin geçtiğimiz aylarda Cengiz-Kolin Limak O.G.G tarafından devralınan (AKEDAŞ) Akdeniz Elektrik Dağıtım A.Ş.’de de yaşandığı iddia ediliyor.
idiialara göre “4/C ye geçmek için Akdeniz Elektrik Dağıtım A.Ş. Genel Müdürlüğüne dilekçe ile başvuran personelin başvuruları alınmıyor. 4/C ye geçmek isteyen çalışanlar Noter’e yönlendiriliyor. işverenin çalışanları Notere yönlendirmesine gerekçe olarak ise 'Dilekçe sahibinin kimliği ve dilekçenin altında ki imzanın böylelikle Noter tarafından onaylanacak olması' gösteriliyor. Akdeniz Elektrik Dağıtım A.Ş. Genel Müdürlüğü dilekçe ile doğrudan kuruma başvuran kendi personelinin isminden ve imzasından emin olmak istiyor.
Israr ederek direk kuruma başvuran personellerin başvuruları Akdeniz Elektrik Dağıtım A.Ş. Genel Müdürü Osman HONDU’nun imzasını taşıyan yazılı cevapta yer alan“ilgili dilekçede beyan edilen isim, imza ve diğer bilgilerin onaylanmasını teminen başvurunuzun Noter kanalı ile şirketimize iletilmesi durumunda talebiniz dikkate alınabilecektir.” ifadeleri ile reddediliyor ve Notere yönlendiriliyor.
Noter aracılığı ile başvuru yapan personeller insan Kaynakları ve Kalite Direktörlüğü’ne çağrılarak ihbar tazminatı alacaklarından vazgeçtiklerine dair ibraname imzalatmak istiyorlar. ibranameyi imzalayan çalışanların ihbar tazminatları ödenmeden 4/C ye geçişlerine izin verilirken, ibraname imzalamayı kabul etmeyenlerin 4/C ye geçişlerine ise izin verilmiyor.”
Protokol Hükümleri Uygulansın
www.enerjimagazin.com a konuşan Akdeniz Elektrik Dağıtım A.Ş. çalışanları “Özelleştirme idaresi Başkanlığı (ÖiB) ile Cengiz- Kolin-Limak O.G.G arasında yapılan protokolün ilgili maddelerinde ‘6.3 alici şirketlerde çalışan 4857 sayılı is kanununa tabi personelin kanunlardan ve toplu is sözleşmelerinden doğan haklarının korunacağı, kıdem tazminatlarının ve diğer tüm haklarının şirketler tarafından ödeneceğini kabul taahhüt ve garanti eder.
6.4 alici şirketlerin özelleştirilmesi sonrasında is sözleşmeleri sona erdirilen isçilerden 20/10/2004 tarihli resmi gazetede yayınlanan 03/05/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı bakanlar kurulu kararı ile yürürlüğe konulan özelleştirme uygulamaları sonucunda issiz kalan ve bilahare issiz kalacak olan işçilerin diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici personel statüsünde istihdam edilmelerine ilişkin esaslar çerçevesinde başvuruda bulunanların, bu başvurularının şirketler tarafından gecikmeksizin idareye intikal ettirileceğini kabul ve taahhüt eder.’ Denilmesine karşın“ işverenin bu uygulaması kabul edilemez."
Tes-iş Duyarsız
"Hepimiz Tes-iş Sendikası üyesiyiz. Sendikaya gittiğimizde bizlere biz müdahale edemeyiz. Siz sorununuzu işverenle çözün diyorlar. Yani Tes-iş Sendikası da müdahale etmiyorlar.
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanımız Taner Yıldız, Maliye Bakanımız Mehmet Şimşek, ve Özelleştirme idaresi Başkanı Ahmet Aksu’dan sorunumuzla ilgilenmelerini ve çözüm üretmelerini bekliyoruz.” diyorlar.
Bu haberin tüm hakları www.enerjimagazin.com'a aittir. Aktif Link verilerek veya açık kaynak gösterilerek kullanılabilir. |
||
|
||
| Etiketler: ihbardan, Vazgeç, 4/C'ye, Geç, |
Yorumlar
|
|
||
|