Sabancı Holding ve Alman E.ON’un ortaklığındaki Enerjisa, Toroslar Elektrik Dağıtım A.Åž. ve Toroslar Perakende Elektrik Satış A.Åž. yi pazartesi günü devralıyor.
Türkiye Elektrik Dağıtım A.Åž.(TEDAÅž) ın baÄŸlı ÅŸirketi olan Toroslar Elektrik Dağıtım A.Åž. deki TEDAÅž’a ait %100 oranındaki hissenin 15/3/2013 tarihinde yapılan özelleÅŸtirme ihalesinde 1.725.000.000 (BirmilyaryediyüzyirmibeÅŸmilyon) ABD Doları bedelle en yüksek teklifi veren Enerjisa Elektrik Dağıtım A.Åž. ne devri pazartesi günü gerçekleÅŸecek.
Hakman: Hizmet Kalitemizi Artıracağız
Konuya iliÅŸkin açıklamalarda bulunan Sabancı Holding Enerji Grup BaÅŸkanı Selahattin Hakman; “Elektrik Dağıtımında 9 Milyonun üzerinde ki müÅŸteri hedefimiz Toroslar’ın devri ile birlikte saÄŸlanmış olacak. BaÅŸkent bölgesindeki deneyim Toroslar’daki hizmet kalitemize yansıyacak. Hizmet kalitemizi artırmayı, kesintilerin sıklığını düÅŸürmeyi hedefliyoruz. Elektrik dağıtımında Türkiye’de örnek bir ÅŸebeke haline geldik. Avrupa’da da örnek olmak için biraz daha yol var.“ dedi.
Yüzde 40 'ı PeÅŸin Ödenecek
Åžirkete yakın bir kaynağın Reuters’a verdiÄŸi bilgiye göre, ihale bedelinin yüzde 40’ı peÅŸin olarak ödenecek. ÖzelleÅŸtirme Yüksek Kurulu (ÖYK) Toroslar Elektrik Dağıtım’ın 1.725 milyar dolar bedelle Enerjisa’ya satışını temmuz ayında onaylamıştı. Devirle birlikte bütün elektrik dağıtım bölgelerinin özelleÅŸtirmesi tamamlandı.
20 Åžirket Özelin Elinde
ÖzelleÅŸtirme Ä°daresi BaÅŸkanlığı verilerine göre, Türkiye’de 21 elektrik dağıtım bölgesinden 20’si özel sektör tarafından iÅŸletiliyor. Bunlardan Kayseri, Aydın-Denizli-MuÄŸla ve Adıyaman-KahramanmaraÅŸ bölgelerinde Türkiye Elektrik Kurumu Dışındaki KuruluÅŸların Elektrik Üretimi, Ä°letimi, Dağıtımı ve Ticareti ile Görevlendirilmesi Hakkında Kanun kapsamında özel sektörce elektrik dağıtım hizmeti sunuluyor.
Ä°lk olarak 2006 yılında baÅŸlatılan özelleÅŸtirme sürecinin yıldızı 4.2 milyar dolarlık satın almayla Sabancı-E.ON ortaklığı oldu. Onları 3.7 milyar dolarla Limak-Kolin-Cengiz ortaklığı takip ediyor.Ä°dare tarafından özelleÅŸtirilmesi öngörülen 18 dağıtım ÅŸirketinden 17’sinin (BaÅŸkent, Sakarya, Meram, Osmangazi, Çoruh, Çamlıbel, Fırat, YeÅŸilırmak, UludaÄŸ, Trakya, Akdeniz, BoÄŸaziçi, Gediz, Aras, Ä°stanbul Anadolu Yakası, Dicle ve Van Gölü Elektrik Dağıtım A.Åž.) özel sektöre devri tamamlandı. Tek özelleÅŸmeyen Toroslar’ın devri ise pazartesi yapılacak.
Çalışanların Durumu
TOROSLAR EDAÅž çalışanları ise geliÅŸmeleri heyecanla takip ediyorlar. ÖzelleÅŸtirme idaresinden edindiÄŸimiz bilgilere göre çalışanların önündeki alternatifler ÅŸöyle:
“Bu süreçte iÅŸçilerin hukuki durumları ise, emeklilik aylığını almaya hak kazananlar, yaÅŸ ve prim ödeme gün sayısını birlikte dolduranlar, devir tarihinden önce emeklilik talebinde bulunmaları halinde kıdem tazminatları TEDAÅž tarafından ödenecek. Devir tarihi itibariyle emeklilik aylığı veya toptan ödeme hakkını elde etmeyenler iÅŸ kanunu uyarınca aynı iÅŸyerinin iÅŸçisi olarak görev yapmaya devam edecekler.
Devir tarihinden sonra 6 ay içinde kıdem tazminatlarını hak edecek ÅŸekilde sözleÅŸmeleri sona erenler iÅŸletme veya kendilerinin özelleÅŸtirme idaresine baÅŸvurmaları halinde diÄŸer kamu kurum ve kuruluÅŸlarında 657 sayılı devlet memuru kanununun 4. Maddesinin C fıkrası kapsamında, 4-C'li geçici personel olarak il tercihleri de dikkate alınarak istihdam edilebilecekler. Özel sektör tarafından iÅŸ sözleÅŸmesi 6 ay içinde sona erdirilen personelin 4-C'ye baÅŸvurmaması halinde kendi imkanlarıyla iÅŸ buluncaya kadar ya da emekliliÄŸi hak edinceye kadar geçecek sürede prim gün sayısı ödemesi dikkate alınarak 3 ay ile 8 ay arasında net asgari ücretin 2 katı kadar 'Ä°ÅŸ Kaybı Tazminatı' ödeniyor. Devir tarihinden sonra 6 ay içinde sözleÅŸmeleri feshedilmeyen ancak daha sonra feshedilenler 4/C uygulanması hakkı ise bulunmamakta.
ÖzelleÅŸtirme tarihinden sonra iÅŸletmede çalışmaya devam eden iÅŸçilere özelleÅŸtirilen iÅŸletmede veya baÅŸka bir yerde çalışıp çalışmadıklarına bakılmaksızın talepleri halinde TEDAÅž tarafından kamuda daimi iÅŸçi olarak çalışmış olmaları kaydıyla "Kamu Daimi Ä°ÅŸçi" belgesi verilecektir. Ä°ÅŸçiler bu belgeyle kamuya ilk defa alınacak iÅŸçi personelin yönetmeliÄŸindeki sınav ÅŸartı aranmaksızın Ä°Åž-KUR tarafından belirlenen kıstaslar dahilinde kamu kurumlarının iÅŸçi alımlarına baÅŸvuru hakları bulunmaktadır.
Devir sözleÅŸmesinin imzalanmasına kadar kurumda çalışan mevcut personelin kurumun farklı bir ünitesine nakillerinin hukuken mümkün olmadığı da belirtiliyor.”
.jpg){kind=logo}
.jpg "Türkiye Geneli Elektrik Kesintileri")
.jpg)
