Enerjimagazin-TES-İŞ Sendikası ile ENERJİSA arasında devam eden ve AYEDAÅž çalışanlarını ilgilendiren Toplu İş SözleÅŸmesi GörüÅŸmesinde Enerjisa "Ücret Zammına" iliÅŸkin teklif vermedi.
Sabancı Holding ve Alman E.ON ortaklığındaki Enerjisa tarafından iÅŸletilen İstanbul Anadolu Yakası Elektrik Dağıtım A.Åž (AYEDAÅž) çalışanlarını ilgilendiren Toplu İş SözleÅŸmesi GörüÅŸmeleri devam ediyor.
Tes-İş Sendikası İstanbul 1 Nolu Åžube Yönetim Kurulu tarafından yapılan açıklamaya göre yapılan son Toplu İş GörüÅŸmelerinde “İş ve İş Yeri DeÄŸiÅŸikliÄŸi”, “İşçilerin Genel Muayenesi”, “İşçilerin İş GüvenliÄŸi Bakımından Uyacağı Hususlar”, “KovuÅŸturma ve İş Yeri Disiplin Kurulu”, “İfade Verme ZorunluluÄŸu” maddeleri kabul edilirken “İşe Alımlar Ve Sınavlar”, “Sınav Åžartlarının İstisnaları”, “İşe Yeni Alınanların YetiÅŸme Devres”, “Süreli Fesih”, “Fazla Mesai Yapma Ve Yapılmasında İzlenecek Yöntem”, “Asgari Ücret”, “BaÅŸarı Ödülü”, “Üst Derecenin Yasaklanması”, “Üst Dereceli Tahsil Belgesi”, “İlaçların UlaÅŸtırılması”, “İşçi Ailelerinin Tedavisi”, “Kursiyerlerin İşe Alıştırma Ve İş Öncesi EÄŸitim ve Tekamül EÄŸitimi”, “EÄŸitim ÖdeneÄŸi” maddeleri metinden çıkarıldı.
Toplu İş SözleÅŸmesi görüÅŸmelerinde Enerjisa’nın “Ücret Zammı Ve Uygulama”, “İlave Tediye Ve İkramiye”, “Evlenme Yardımı”, “DoÄŸum Yardımı”, “Ölüm Ve Malüliyet Yardımı”, “Giyim EÅŸyası Karşılığı Yardım”, “Yemek Yardımı”, “Ağır Vasıta Ve İş GüçlüÄŸü Tazminatı”, “Bakım Tazminatı”, “Hizmet TeÅŸvik Primi”, “Gıda Yardımı”, “Elektrik Yardımı”, “Sair Ücretli İzinler”, ve “Sosyal Yardım” gibi ücret ve ücrete tekabül eden maddelere iliÅŸkin teklif sunmaması nedeniyle bu maddelerin ertelendiÄŸi, sendikanın, bir sonraki görüÅŸmede Enerjisa’dan ücret ve ücrete tekabül eden maddelere iliÅŸkin teklif vermesinin talep edildiÄŸi bildirildi.