Enerjimagazin-Daha önce Seyitömer Termik Santrali, (AKEDAŞ) Akdeniz Elektrik Dağıtım A.Ş, Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş, Aras Elektrik Dağıtım A.Ş’de yaşanan krizin benzerinin geçtiğimiz Haziran ayında Elsan-Tümaş-Karaçay Ortak Girişim Gurubunun kurduğu, GDZ Enerji Yatırımları A.Ş. tarafından devralınan Gediz Elektrik Dağıtım A.Ş.’de de yaşanan 4/C krizini 16.09.2013 tarihinde yaptığımız özel haberle gündeme getirmiştik. Yaptığımız haber ses getirdi ve Gediz EDAŞ’taki 4/C krizi çözüldü.
Bilindiği üzere Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. (TEDAŞ)’nin Gediz Elektrik Dağıtım ve Perakende Satış Anonim Şirketlerindeki %100 oranındaki hissesinin blok olarak özelleştirilmesine ilişkin Hisse Devir Töreni, Özelleştirme idaresi Başkanlığı ile Elsan-Tümaş-Karaçay Ortak Girişim Grubu tarafından kurulan GDZ Enerji Yatırımları A.Ş. arasında 14.06.2013 tarihinde gerçekleştirilmişti.
Devrin ardından 657 sayılı devlet memuru kanununun 4. Maddesinin C fıkrası kapsamında, 4-C'li geçici personel olarak istihdam edilme talebi ile müracaat eden yaklaşık 300 Gediz Elektrik Dağıtım A.Ş. çalışanına ihbar tazminatlarının ödenmeyeceği bilgisinin yayın grubumuza ulaşmasının ardından, çalışanların mağduriyetlerini duyurmak için enerjimagazin.com da 16.09.2013 tarihinde yaptığımız haber ses getirdi ve 4/C’ye geçmek isteyen tüm çalışanların ihbar tazminatları da dahil olmak üzere tüm haklarının ödenmesi için gerekli talimat verildi.
4/C krizinin çözülmesinin ardından enerjimagazin.com’a konuşan Gediz Elektrik Dağıtım A.Ş. çalışanları “işveren bütün haklarımızı ödemek için talimat verdi. Sıkıntılarımız çözüldü. Sizlerin sayesinde büyük bir başarıya imza attık. Gediz EDAŞ emekçisi kazandı. Başta bizim sesimizi duyuran enerjimagazin.com olmak üzere, Sayın Bakanlarımıza, Bereket Enerji Grubu yöneticilerine ve sorunumuzun çözümünde emeği geçen herkes ve her kuruma tüm arkadaşlarımız adına sonsuz teşekkür ederiz.”dediler.
Kendisine telefon ile ulaştığımız Gediz Elektrik Dağıtım A.Ş. insan Kaynakları Müdürü Müjgan Aydemir’de 4/C’ye geçmek isteyen tüm isteklilerin ihbar tazminatları da dahil olmak üzere tüm haklarının ödeneceği bilgisini doğrulayarak; “Gediz Elektrik Dağıtım ve Perakende Satış A.Ş şirketlerinde hali hazırda çalışmakta olan tüm personelle çalışmak arzusundayız. Şirketimizi devralan patronlarımız tüm personelimizle çalışmak istiyor. Bu konuda kendilerine bir duyuru yayımladık. Buna rağmen kurumumuzla çalışmak istemeyip 4/C’ye geçmek isteyen çalışma arkadaşlarımızın ihbar tazminatları da dahil olmak üzere tüm haklarını ödeyeceğiz. Bu konuda patronlarımızdan gerekli talimatı aldık. Patronlarımız hiçbir zaman çalışanlarımızı mağdur etmek istemediler. Tüm kurum çalışanlarımız için hayırlısı olsun”dedi.
Sorunun çözümünde katkısı bulunan herkese teşekkür ederiz. Gediz Elektrik Dağıtım A.Ş. de gelinen noktanın, aynı mağduriyeti yaşayan BEDAŞ, ARAS ve diğer şirketlere de örnek olmasını temenni ederiz.
Bu haberin tüm hakları www.enerjimagazin.com'a aittir.
Aktif Link verilerek veya açık kaynak gösterilerek kullanılabilir.