300 BEDAŞ Çalışanı işinden Oldu
BEDAŞ’ın özelleştirilmesinin ardından ortaya çıkan belirsizliğin ardından biz BEDAŞ çalışanları için gerçekler günden güne belirginleşmeye başlıyor. BEDAŞ yöneticileri “burası artık devlet dairesi değil” diyerek yeni hak gasplarına kapı aralıyorlar.
Bir yandan işten çıkartılacak işçilerin listesi oluşturulurken diğer yandan yüzlerce işçinin işe alınması için hazırlıklar yapılıyor, iş başvuruları kabul ediliyor. Geçtiğimiz günlerde periyodik sayaç bakım ihalesi ile çalışan 300 enerji işçisi ihale sonuçlandığı gerekçesi ile işten çıkartıldılar. Muvazaa kararı olmasına rağmen yapılan bu uygulama açıkça hukuk dışıdır. Periyodik servisinde çalışan işçiler derhal kurumun eksik personel ihtiyacını karşılamak üzere yeniden işbaşı yaptırılmalıdır.
Açma-kesme servislerinde çalışanlar enerji işçileri halen mayıs ayına ait ücretlerini alamamışlardır. Bu ücretlerden taşeron firma kadar BEDAŞ işvereni de sorumludur. Ücretler derhal ödenmelidir.
Zaten çalışmakta olan işçiler usulsüz bir şekilde “iş görüşmesi” adı altında görüşmelere çağrılmakta, buralarda sanki işe yeni girecekmiş gibi “ücret beklentilerinin ne olduğu”, “hangi sendikaya üye oldukları” gibi sorular sorulmaktadır. Bir kez daha uyarıyoruz sendikal örgütlenme hakkına müdahale açıkça suçtur.
BEDAŞ’ın devrinden bugüne geçen süreçte yaşananlar bizler için ciddi sorun ve endişeleri barındırmaktadır. Bizlerin daha önce de duyurduğumuz gibi bu süreçte iş güvencemiz dahil hiçbir hakkımızdan taviz vermemiz söz konusu değildir.
PEKi BiZLER NE iSTiYORUZ?
1. işyerimizde sürdürülen işleri yapılabilmesi için mevcut çalışan sayısı dahi yetersizken, işveren yeni çalışan alma hazırlığı yapıyorken işten çıkartmalar kabul edilemez. BEDAŞ işvereni tarafından işten çıkartılma yapılmayacağı resmi olarak açıklansın.
2. BEDAŞ yetkilileri tarafından işletmelerde performansa dayalı çalışmanın gündeme geleceği ifade ediliyor. Çok tehlikeli bir işkolu olan enerji işkolunda fazla çalışma zorlaması telafisi imkansız kazalara davetiye çıkarmaktır.
Var olan çalışma düzenimiz yasal olarak kazanılmış haklarımızdır. Bu haklardan daha geri bir çalışma düzeni kabul edilemez.
3. Sendikamızın girişimleri sonucunda BEDAŞ işyeri için muvaazalı (hileli) çalışma olduğu kararı verilmiştir. Muvazaa kararı bizlerin asıl işverenin işçisi olduğunu ortaya koymuştur. Kararın gereği olarak taşeron şirketler aracılığıyla çalıştırılmaya derhal son verilmelidir. Başta ücretlerimiz ve çalışma koşullarımız bu karar gereğince iyileştirilmelidir.
Bizleri işsizlik ve güvencesizlik batağına sürüklemeye çalışanlar bilsinler ki sessiz kalmayacağız.
Bizler DiSK Enerji-Sen üyesi enerji işçileri olarak hiçbir hakkımızın elimizden alınmasına göz yummayacağız. Haklarımızın iyileştirilmesi için sonuna kadar mücadele içinde olacağız.
Direne Direne Kazanacağız!
Bu Daha Başlangıç Mücadeleye Devam!”